-Manejo del proceso de nómina. -Liquidación y pago de seguridad social (EPS, ARL, pensión, caja de compensación). -Afiliaciones, novedades y retiros en el sistema de seguridad social. -Archivo y actualización de hojas de vida y documentos laborales. -Apoyo en bienestar laboral y cumplimiento de normativas básicas de SST.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia - Conocimientos: Liderazgo, Mejora del rendimiento, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Microsoft Excel, Gestión de personal, Nóminas