Estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Enfermería para cubrir una licencia de maternidad y vacaciones. La persona seleccionada brindará apoyo en la atención integral de los pacientes, siguiendo los protocolos establecidos y garantizando la calidad del servicio en la atención en salud. Funciones principales: Brindar cuidados básicos de enfermería a pacientes. Apoyar en procedimientos clínicos según indicaciones médicas. Realizar seguimiento y registro del estado de salud de los usuarios. Velar por el cumplimiento de normas de bioseguridad y calidad en la atención. Apoyar actividades administrativas relacionadas con el servicio de salud. Requisitos del cargo: Título de Auxiliar de Enfermería. Curso actualizado de Soporte Vital Básico (BLS). Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Disponibilidad para laborar durante todo el periodo del contrato. Condiciones: Salario mensual: $2.164.000 COP + auxilio de transporte ($200.000 COP) Tipo de contrato: Temporal Reemplazo Duración del contrato: Del 28 de julio de 2025 al 30 de diciembre de 2025 ¿Te apasiona cuidar de otros y estás disponible para una vacante temporal? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo durante este importante período!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia