Tienes experiencia en gestión de cambios, versiones y problemas en entornos de TI? Esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto regional de alto impacto Ubicación: Bogotá o Medellín Modalidad híbrida: 3 días presenciales (lunes, martes y jueves) Contrato: Indefinido con Experis – Proyecto inicial de 3 o 6 meses con opción de vinculación directa Inglés: Nivel B2 o superior Responsabilidades clave: Liderar reuniones del CAB y supervisar el ciclo de vida de los cambios Diseñar procesos de gestión de problemas e investigar causas raíz Control de KPIs logísticos y análisis de tendencias Colaboración con equipos técnicos, transporte y aduanas Requisitos: Título en Ingeniería o experiencia equivalente Conocimiento en ITIL (certificación es un plus) Experiencia con metodologías ágiles (SAFe, Scrum) Actitud proactiva y enfoque en mejora continua