Buscamos un Líder de Formación y Bienestar con experiencia demostrable inducción , formación y sucesión de cargos en empresas industriales. Tu rol implicará la creación y supervisión de programas de formación que impulsen el desarrollo profesional de nuestro equipo. Deberás diseñar planes de carrera personalizados y gestionar la sucesión de liderazgo para asegurar la continuidad y el crecimiento de nuestros talentos internos. Además, serás responsable de la formación inicial y continua de nuestro personal, garantizando que todos los empleados estén adecuadamente inducidos y preparados para sus roles. Tu capacidad para liderar equipos y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo será fundamental para el éxito en este puesto. Buscamos alguien con una sólida comprensión de las dinámicas de desarrollo profesional y con habilidades demostradas para gestionar y motivar a equipos de formación. Experiencia previa en roles similares y una visión estratégica para el desarrollo de la fuerza laboral serán altamente valoradas. Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo de personas, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra organización a través de la excelencia en la formación y el bienestar de nuestro equipo.