Acerca de Wildlife Works Wildlife Works es una empresade conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativasbasadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada yen peligro de extinción del planeta. La empresa se fundó con lapremisa de que si queremos vida silvestre en nuestro mundo, debemostrabajar para las comunidades locales que comparten su entorno. Losproyectos de conservación de Wildlife Works impulsan elfinanciamiento directo a las comunidades forestales para financiarsu propio desarrollo económico y al mismo tiempo evitan quemillones de toneladas de emisiones de dióxido de carbono ingresen ala atmósfera anualmente. En Wildlife Works alentamos especialmentea personas de comunidades indígenas, otros grupos étnicos, mujeresy jóvenes a considerar y postularse a esta convocatoria. Sobre estaoportunidad ¿Te apasiona conectar personas con oportunidades ypotenciar marcas empleadoras con propósito? Estamos en búsqueda deun(a) Partner Freelance de Atracción de Talento que nos apoye en lafase inicial de nuestros procesos de selección para Colombia yPanamá. Trabajarás de manera autónoma, pero en coordinación cercanacon nuestro equipo de Talento Humano, identificando perfilesalineados con nuestra cultura y valores, fortaleciendo al mismotiempo la experiencia de nuestros candidatos y la presencia denuestra marca empleadora. Lo que harás como nuestro/a Partner deAtracción de Talento - Difundirás estratégicamente nuestrasvacantes laborales y convocatorias de servicios en los medios yredes asegurando una amplia y efectiva visibilidad. - Realizarássourcing activo y aplicarás filtros preliminares para identificarperfiles alineados con los requerimientos técnicos, contractuales yculturales de cada oportunidad. - Llevarás a cabo entrevistas depreselección, enfocadas en comprender la motivación, los valores yel ajuste cultural de las personas interesadas. - Presentarásshortlists claras y estructuradas, que faciliten la toma dedecisiones del equipo interno y aceleren el proceso de vinculacióno contratación. - Propondrás ideas y acciones para fortalecer laexperiencia del candidato, cuidando cada punto de contacto ypromoviendo una imagen sólida de nuestra marca empleadora. -Apoyarás al equipo interno en la trazabilidad y documentación delos procesos, asegurando orden, claridad y cumplimiento en cadaetapa del proceso de selección. Requerimientos - Formacióntecnológica o profesional en Psicología, Administración,Comunicación o áreas afines al talento humano. - Experienciacomprobada (mínimo 1 año) en procesos de atracción de talento,selección y reclutamiento digital, tanto para vacantes laboralescomo para contrataciones por servicios. - Manejo de herramientasdigitales de selección, como sistemas de seguimiento de candidatos(ATS), portales de empleo y redes profesionales como LinkedIn. -Habilidades destacadas de comunicación, autonomía y enfoque aresultados. - Afinidad con enfoques de diversidad, inclusión ysostenibilidad, y sensibilidad para conectar con diferentesperfiles desde una mirada humana y respetuosa. Condiciones delServicio - Contrato por prestación de servicios. - Esquema deprecios fijos unitarios por perfil o grupo de perfiles gestionados.- Flexibilidad de tiempo y forma de trabajo (100% remoto). ¿Teinteresa esta oportunidad? Postula con tu hoja de vida y anexa unabreve propuesta de servicios. #J-18808-Ljbffr