Descripción del Puesto Nuestra organización busca a un especialista experimentado para liderar la selección y contratación de proveedores, aprovechando su habilidad para analizar y resolver problemas complejos. Este rol implica desarrollar e implementar estrategias de selección y contratación efectivas, trabajando estrechamente con otros departamentos para maximizar resultados. Responsabilidades del Puesto Diseñar y aplicar procedimientos de selección y contratación, asegurando la transparencia y equidad en todos nuestros procesos. Analisar costos y presupuestos, identificando áreas de mejora y recomendando cambios estratégicos. Supervisar las actividades de selección y contratación, colaborando con otras áreas para lograr objetivos compartidos. Identificar y gestionar riesgos en compras y abastecimiento, minimizando impactos negativos en nuestro negocio. Mantener actualizados nuestros indicadores de gestión y KPIs, garantizando que nuestros esfuerzos sigan siendo efectivos. Requisitos y Competencias Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización en Logística o Gerencia de Proyectos, expandiendo sus habilidades en innovación y resolución de problemas. Experiencia mínima de 5 años en roles similares, probando su capacidad para adaptarse y avanzar en un ambiente empresarial dinámico. Competencias fuertes en comunicación, trabajo en equipo y gestión de recursos, destacando su habilidad para influir positivamente en colegas y superiores. Características de la Oferta Nuestra empresa valora al talento humano, ofreciendo entornos de trabajo flexibles, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento continuo para aquellos que se unen a nuestro equipo. No solo buscamos gente competente, sino personas motivadas para alcanzar juntas objetivos ambiciosos.