**Funciones o actividades del contrato**: Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros Conocimiento o Manejo de programación y prueba de equipos básicos, como relés de transferencia, relés factor de potencia, programación de variadores entre otros. Debe contar con experiência en manejo de personal deseable al menos 1 año (mínimo 7-10 personas). La experiência en tableros eléctricos debe ser en la construcción y pruebas de los mismos. **Habilidades** Supervisión y liderazgo **Competencias **Experiência en Tableros eléctricos. Manejo de Excel × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 6 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a viernes de 7:00 a 4:00 y sábados de 7:00 a 10:00am **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Cali **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente