Sobre el Rol Importante Freight Forwarderinternacional dinámico y orientado al cliente, con sede en la ciudad de Bogotá - Colombia dedicado a proporcionar soluciones logísticas innovadoras que impulsan el éxito de sus clientes en el mercado global. Diferenciándose por su profunda comprensión de las necesidades comerciales. Buscamos un Gerente General con una fuerte visión comercial y probada capacidad para impulsar el crecimiento y la expansión del embarcador. El candidato ideal será un líder estratégico con un enfoque centrado en el cliente, responsable de identificar y capitalizar oportunidades de mercado, desarrollar relaciones comerciales sólidas y alcanzar ambiciosos objetivos de ventas y rentabilidad. Este rol clave requiere un líder enérgico, con excelentes habilidades de negociación, un profundo conocimiento del panorama del comercio internacional y la habilidad para inspirar a un equipo hacia el logro de metas comerciales. Responsabilidades principales: Estrategia Comercial y Crecimiento: Definir e implementar estrategias comerciales agresivas para expandir la base de clientes, aumentar la cuota de mercado y lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. Desarrollo de Negocios y Adquisición de Clientes: Liderar los esfuerzos de desarrollo de negocios, identificando y cultivando nuevas oportunidades con clientes potenciales a nivel global. Liderazgo Estratégico: Desarrollar, comunicar e implementar la visión, misión y estrategia general de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos a largo plazo. Gestión Operacional: Supervisar y optimizar todas las áreas operativas, incluyendo transporte marítimo, aéreo y terrestre, almacenamiento, despacho de aduanas y gestión de la cadena de suministro. Desarrollo de Negocios: Identificar nuevas oportunidades de mercado, expandir la base de clientes y fortalecer las relaciones con los socios comerciales a nivel global. Gestión Financiera: Responsable de la planificación financiera, la gestión presupuestaria, el control de costos y la maximización de la rentabilidad. Gestión de Talento: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración, innovación y excelencia. Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas aplicables al comercio internacional y la logística. Toma de Decisiones: Tomar decisiones estratégicas informadas y oportunas para el beneficio de la empresa. Representación: Actuar como el principal representante de la empresa ante clientes, socios, autoridades y la industria en general. Mejora Continua: Impulsar la implementación de procesos de mejora continua para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio. Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y las oportunidades y desafíos del sector logístico internacional.