Descripción del cargo: Buscamos un Líder de Tienda con habilidades comerciales y de gestión para coordinar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar una excelente atención al cliente y asegurar el cumplimiento de metas comerciales. Requisitos: Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia certificada en ventas y administración de puntos de venta de calzado o ropa Funciones principales: Manejo de caja y cierre de ventas Supervisión de equipo (3 personas) Control de inventarios y rotación de mercancía Atención y servicio al cliente Asegurar el cumplimiento de metas y estándares de la tienda Horario: Jornada de domingo a domingo (8 horas diarias) Un día compensatorio entre semana Dos domingos libres al mes Condiciones salariales: Salario básico: $1.534.000 Auxilio de transporte legal Comisiones por ventas Bonificación por cumplimiento de metas individuales y de tienda Prestaciones sociales de ley Beneficios con la compañía. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar #J-18808-Ljbffr