El Estratega de Frontend es el responsable de garantizar que las soluciones digitales implementadas cumplan con los objetivos estratégicos del cliente y se alineen con las mejores prácticas de desarrollo frontend. Su enfoque clave está en la gestión de proyectos digitales, la optimización de la experiencia del usuario y la integración con plataformas CMS como HubSpot y WordPress.Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas en desarrollo frontend, conocimientos en marketing digital y capacidad de gestión de clientes, asegurando que las implementaciones sean eficientes, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.El salario para este puesto es de entre $3.975.000 y $4.575.000, con la opción de un contrato laboral a término indefinido bajo modalidad de teletrabajo autónomo.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar la interfaz frontend de sitios web bajo la metodología Growth-Driven Design (GDD).Implementar y personalizar temas y plantillas en CMS como HubSpot y WordPress.Colaborar con el equipo de diseño para crear interfaces atractivas y funcionales.Realizar pruebas de usabilidad y seguridad, asegurando que los sitios sean responsivos y se visualicen correctamente en distintos dispositivos y navegadores.Trabajar en conjunto con el equipo de backend para integrar componentes y funcionalidades en los sitios web.Optimizar el rendimiento web a través de técnicas como compresión de imágenes, optimización de velocidad de carga y mejores prácticas de SEO.Realizar actualizaciones y mejoras periódicas en los sitios web, asegurando una experiencia de usuario fluida.Debe tener:Más de 2 años de experiencia en diseño y desarrollo frontend de sitios web.Experiencia en implementación y personalización de sitios web en CMS, especialmente HubSpot y WordPress.Conocimientos avanzados en HTML, CSS, JavaScript y jQuery.Experiencia con herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator o Sketch.Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git y sistemas de automatización de tareas como Grunt o Gulp.Experiencia en gestión de clientes y en la ejecución de estrategias digitales.Conocimientos en SEO y accesibilidad web.Experiencia previa en agencias o empresas afines.Conocimiento en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.Se valorará:Experiencia en frameworks frontend como Bootstrap, Foundation o React.Conocimientos en herramientas de analítica web como Google Analytics (GA4).Experiencia en automatización de marketing con herramientas como HubSpot, Marketo o ActiveCampaign.Habilidades en administración de presupuestos para proyectos digitales. #J-18808-Ljbffr