Coordinador/a de Talentos y Seguridad Laboral Descripción del Cargo: Realizar el pago de nómina y actualizaciones en el sistema según la normativa vigente. Diseñar y gestionar planes de bienestar para la empresa. Ejecutar los siguientes procesos: Selección, Vinculación, Inducción y Capacitación de empleados. Realizar inspecciones de seguridad en todos los puestos de trabajo. Organizar capacitaciones en seguridad industrial y salud ocupacional para los trabajadores. Diseñar e implementar programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales. Implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en la empresa. Diseñar, coordinar y actualizar el Plan de Emergencia y Seguridad Vigilante (PESV). Requisitos del Candidato: Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, atención al detalle, análisis. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Condiciones del Cargo: Sueldo competitivo con prestaciones legales y bonificación fija.