EJECUTIVO DE COLOCACIÓN INHOUSE | [EWZ-411]

Marsh


Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. Ejecutivo de colocación Inhouse ¿Qué puedes esperar? Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas. Trabajo con cliente reconocido del sector financiero. Manejo pólizas de generales, autos, vida e incendio para muebles. Trabajo presencial en oficina del cliente. Trabajo lunes a viernes y esporádicamente un sábado a disposición del cliente desde casa. ¿Qué hay para ti? Acceso a plataformas de estudio. Póliza de vida. Póliza de accidentes. Medicina prepagada. Prima extralegal de vacaciones. Prima extralegal de Navidad. Día libre en fiestas de diciembre. Tarde libre de cumpleaños. Horario de trabajo flexible (9hrs). Contaremos contigo para: Relacionamiento con aseguradoras y cliente. Llevar a cabo plan de renovación y negocios nuevos de pólizas. Acompañamiento a cliente y entendimiento de su negocio para sus necesidades. Negociación y cotización con aseguradoras sobre términos y condiciones. Presentación de propuesta con cliente. Seguimiento a cliente hasta toma de decisión. Realizar proceso de colocación de pólizas. Lo que necesitas tener: Tecnólogo o profesional. Nível de Excel intermedio. 5 años de experiência en acompañamiento y relacionamiento comercial. Experiência y conocimiento en pólizas generales, autos, vida e incendio para muebles. ¿Qué te hace destacar? Relacionamiento comercial. Colaboración y actitud de servicio. Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente. Adaptación al cambio. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

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