En **McCann WorldGroup,** estamos en búsqueda de un/a **People and Culture Generalist**, que tenga más de 1 año de experiência manejando los procesos de Recursos Humanos (Selección, Desarrollo, Bienestar, Formación, Contratación), con un nível de inglés B2/C1. Tu misión principal será apoyar al People & Culture Manager en los procesos específicos del área. Ejecución de las actividades necesarias para el desarrollo de las diferentes funciones del área con el fin de cumplir con los objetivos y metas definidas. **Dentro de las principales funciones que ejercerías estarían**: - Realizar el proceso de selección de las vacantes requeridas, en todas sus fases: reclutamiento, entrevistas, pruebas, referencias etc, asegurándose que la persona elegida sea el adecuado para el cargo. - Realizar un informe de la persona elegida y enviársela a la People and Culture Manager y jefe inmediato. - Solicitar por parte del Jefe inmediato la confirmación por correo de la persona elegida para el cargo y notificarle (llamada telefónica y correo electrónico) la propuesta formal con la documentación. - Notificar al centro médico aquellos trabajadores que se realizaran el examen Ocupacional tan pronto se acepte la propuesta laboral. - Recibir los documentos del nuevo trabajador, con un mínimo de 3 días, antes de sus ingreso y verificar que cumpla con todo los solicitado. Hacer entrega de los mismos a nómina para afiliaciones y contratación. - Programar la inducción de los nuevos trabajadores y notificarle al People and Culture Manager. - Servir como partner estratégico del People and Culture Manager en el diseño de los procesos específicos del área de acuerdo a las necesidades identificadas. - Coordinar y ejecutar la aplicación de los diversos instrumentos de medición específicos del área. - Apoyar al director de área en la identificación de necesidades de capacitación y formación de los trabajadores de la Agencia para de esa manera diseñar el Programa de Capacitaciones y coordinar su implementación. **¿Qué debo tener para aplicar?** - Ser graduado de Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o carreras afines. - Tener más de 1 año de experiência en el manejo de los procesos de Recursos Humanos. - Tener un nível avanzado de inglés B2+ o C1. - Tener una excelente actitud y orientación a solucionar nuevos retos. **¡Aplica Ya!