**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Hacer el seguimiento y ejecutar los planes de acción de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, originadas de las actividades del ST-STT Crear los Informes requeridos por la Dirección de talento humano y SST, por entidades administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales. Elaborar toda la documentación pertinente para la ejecución de SG-SST **Habilidades** Efectuar la gestión de seguridad y salud laboral, inspeccionando operaciones, procedimientos, áreas e instalaciones, así como apoyando el levantamiento de programas, notificaciones, en otros, a fin de velar por el cumplimiento de las normas establecidas. **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 8 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente