Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. ¡Te invitamos a sumarte! Dentro de sus funciones deberá: - Realizar la gestión documental y de legajos (conformación de nuevos legajos, actualización, digitalización y archivo). - Solicitar las altas y bajas, nuevas cuentas y asesorar a los colaboradores. - Realizar la gestión de ausentismo y control de marcación. - Solicitar la confección de certificaciones de servicios y legalizarlas. - Entregar recibos, acuerdos, notificaciones y otra documentación que se requiera. - Relevar talles y realizar la entrega de EPP y ropa de trabajo y llevar registros. - Atender dudas y consultas del personal docente y no docente. - Realizar las denuncias de ART y preparar la documentación para la solicitud de reintegros. - Confeccionar la notificación de vacaciones, gestionar su firma e informar las novedades a liquidar. - Mantener actualizada la información de horarios y descansos y compartir con el contador. - Realizar los trámites en la delegación de migraciones ante el ingreso de docentes extranjeros. - Dar soporte en procesos soft de RR.HH.: coordinación de eventos internos, comunicaciones internas, capacitaciones, inducción, selección de personal. - Confeccionar informes de ausentismo y otros que se le soliciten. Competencias Requeridas: - Empatía - Buena modalidad de contacto - Trabajo en equipo - Flexibilidad y adaptación al cambio - Orientación a resultados Es requisito excluyente: Tener disponibilidad horaria de lunes a viernes de 7.30 a 16.30 o de 8 a 17 horas, ser mayor de 22 años, ser graduado o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines y contar con experiência mínima de 2 años en puestos similares.