Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de tecnología, está en la búsqueda de un Account Executive para unirse a su equipo en Bogotá, Colombia. Esta posición es SR y ofrece un rango salarial competitivo y acorde al mercado. El candidato ideal residirá en Colombia, preferiblemente en Bogotá, y tendrá la oportunidad de trabajar en modalidad mixta, asistiendo a la oficina dos veces por semana. Beneficios: Días libres por cumpleaños. Feriados nacionales. 15 días de vacaciones. Licencia por paternidad extendida. Clases de idiomas (Inglés o Portugués). Acceso a programas de capacitación (hasta 50 USD mensuales en Coursera, Udemy, o cualquier otra plataforma). El proceso de selección constará de varias etapas, incluyendo evaluaciones culturales, referencias laborales, evaluaciones psicométricas y entrevistas con líderes del cliente. El tiempo estimado para completar este proceso es de aproximadamente una a dos semanas. El candidato será responsable de gestionar las relaciones con los clientes actuales, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción del cliente. Se requieren habilidades excepcionales de comunicación, una mentalidad proactiva y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Funciones principales: Gestión de cuentas. Desarrollo de negocios. Colaboración interna. Seguimiento y reportes. Cumplimiento de objetivos comerciales. Se espera que el candidato tenga al menos 2 a 3 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento, además de excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Se valorará positivamente la experiencia con herramientas de CRM y software de ventas, así como la disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado según sea necesario. Además, se considerará deseable contar con un MBA o formación específica en el sector de software, así como un nivel avanzado de inglés. El candidato ideal deberá poseer un título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Ventas o un campo relacionado. Habilidades blandas: Adaptabilidad al cambio. Pensamiento analítico. Capacidad para resolver problemas. Comunicación interpersonal. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol de ventas, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico. Familiaridad con herramientas de CRM y software de ventas. Alta motivación y capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado según sea necesario. #J-18808-Ljbffr