Atender y/o canalizar la comunicación entre los colaboradores y el área de talento humano. - Garantizar el adecuado manejo de la información de la organización en lo concerniente a documentación relacionada con el personal. - Recibir copias de los contratos y realizar el ingreso de los mismos a la base de datos. - Realizar todas las afiliaciones al sistema de seguridad social del personal. - Archivar y administrar la información del personal vinculado y retirado de la compañía, para suministrarla oportunamente cuando sea requerida. - Garantizar el suministro de los recursos requeridos para la ejecución de las acciones de capacitación, formación, eventos y demás actividades naturales el área talento humano. - Emitir certificados laborales según indicación del personal. - Dar apoyo en los diferentes procesos del área tales como; requerimientos de personal, en el proceso de recolección de novedades de nómina, en las actividades de bienestar laboral, y en las actividades que surjan para el área Tipo de puesto: Tiempo completo Salario : $1.200.000 Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $1.300.000 al mes