Desarrollo Profesional: "> En este puesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos. Serás responsable de: Gestionar integralmente el proceso de selección de candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones de los candidatos. Colaborar con los gerentes de contratación para entender los requisitos de las posiciones. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Preparar informes sobre el estatus de las vacantes. Asegurar el cumplimiento de las políticas de nuestra empresa y las leyes laborales. Contribuir a la mejora de los procesos de selección. Experiencia Requerida: "> Se requiere experiencia previa de seis meses en un rol similar. Evaluación del Candidato: "> Se realizarán entrevistas y evaluaciones para determinar tus habilidades y experiencia.