Importante empresa de tecnología está en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. El perfil ideal debe ser tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o áreas afines, con experiencia en el área y competencias en gestión de talento humano. Funciones principales: - Realizar las afiliaciones y trazabilidad al sistema general de seguridad social. - Elaborar los contratos laborales. - Colaborar con el manejo del presupuesto de los programas del área de recursos humanos. - Realizar revisiones mensuales y controlar los registros de pagos de acuerdo con los requisitos pertinentes. - Revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de contrato, vacaciones;hacer las correcciones y ajustes manuales cuando sea necesario. - Elaborar certificaciones laborales. - Reclutamiento, selección y contratación de personal. - Ejecutar actividades de capacitación y formación, cuando así sea requerido. - Apoyar en el área de bienestar o afines. Requisitos: - Tecnólogo o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afines. - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - Conocimiento en legislación laboral y seguridad social. - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Horario Laboral: Híbrido, cumpliendo las 44 horas semanales. Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley. Si cumples con el perfil, postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo en una de las empresas líderes en el sector tecnológico.