• Planificación operativa: • Verificar y asegurar la programación oportuna y adecuada de las actividades de bienestar, de acuerdo con los cronogramas establecidos. • Coordinar con los responsables operativos de cada operación la correcta preparación previa a cada actividad. • Supervisión de la ejecución: • Realizar seguimiento al desarrollo de las actividades para garantizar que se ejecuten con calidad, puntualidad y conforme a los lineamientos operativos definidos. • Registrar incidencias y gestionar las respectivas acciones correctivas o preventivas. • Gestión administrativa post-operación: • Recolectar, organizar y validar todos los soportes de ejecución requeridos (listas de asistencia, registros fotográficos, informes, etc.). • Consolidar la información necesaria para el cierre administrativo de cada actividad, Preparando y entregando los insumos administrativos necesarios para la elaboración y emisión de facturas, asegurando que cumplan con los requisitos específicos de cada cliente. • Trazabilidad y documentación: • Garantizar el correcto archivo y actualización de la documentación relacionada con las actividades, asegurando su disponibilidad.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Conocimientos: Gestión de personal, Administración, Digitalización de documentos