Revisión de descripción de puesto La descripción delpuesto presenta buena estructura, pero requiere mejoras en lacoherencia del idioma, correcciones ortográficas y en laorganización de la información para mayor claridad yprofesionalismo. Recomendaciones principales: 1. Corregir erroresortográficos y de formato, como 'Nível de inglés' a 'Nivel deinglés', y 'Experiência' a 'Experiencia'. 2. Uniformizar el uso demayúsculas y minúsculas en los encabezados y responsabilidades. 3.Mejorar la consistencia en la redacción para que sea más clara yprofesional. A continuación, se presenta una versión refinada deltexto: Formación y experiencia Formación profesional en IngenieríaElectrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o afines; deseable conespecialización en áreas comerciales y relacionadas con lastelecomunicaciones. Nivel de inglés medio-alto. Experienciaprofesional certificada de mínimo 5 años en cargos gerencialescomerciales, con experiencia específica en canal B2B. Objetivo delpuesto Liderar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de lacompañía para garantizar la continuidad del negocio.Responsabilidades - Estudiar continuamente la situación comercialde la empresa para realizar las reorientaciones necesarias queaseguren los resultados. - Realizar investigaciones de mercado paraincrementar la actividad en la gestión del área. - Desarrollar ymantener relaciones con los clientes, velando por el crecimiento enventas. - Representar a la empresa en reuniones relacionadas conasuntos de competencia del área, por delegación. - Acompañarcontinuamente a su personal a cargo para asegurar los resultados. -Liderar la interacción del área con el resto de la compañía. -Asistir al cliente en la entrega de los servicios vendidos. -Mantener relaciones cordiales con los clientes para facilitar elproceso de venta. - Velar por la satisfacción del cliente. -Suministrar informes a la Dirección General sobre la gestión delárea y formular recomendaciones. - Apoyar la gestión del cobro decartera de los clientes. - Velar por el cumplimiento de OKRs,metas, indicadores, planes y resultados de los programas del área.- Realizar otras funciones inherentes al cargo. Condicioneslaborales Puesto de tiempo completo, indefinido. Salario:$6.000.000 - $8.000.000 mensuales. #J-18808-Ljbffr