Brindar soporte jurídico en materia laboral, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal vigente, gestionando procesos disciplinarios, audiencias de descargos, asesoría en casos de relaciones laborales, y actualización del reglamento interno de trabajo. Apoya también en auditorías internas y externas, mitigando riesgos legales laborales. Funciones: -Ejecutar y asesorar los procesos disciplinarios conforme a la normatividad legal vigente y las políticas internas. -Apoyar en la realización de audiencias de descargos, garantizando el debido proceso -Revisar y actualizar el reglamento interno de trabajo y políticas disciplinarias de la organización. -Realizar seguimiento a riesgos jurídicos laborales y proponer planes de acción para su mitigación. -Capacitar al equipo de Gestión Humana y a líderes en normatividad laboral y manejo adecuado de situaciones disciplinarias. -Gestionar la documentación y archivo legal de los procesos disciplinarios. -Apoyar en auditorías de cumplimiento legal laboral Condiciones laborales: Modalidad: presencial Lugar: Bogotá. Avenida carrera 68 #13-61, Montevideo Contrato: Indefinido