¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños. ¿Cuál será tu misión? Como parte de nuestro equipo, este profesional será fundamental para diseñar, implementar y seguir estrategias que mejoren el desempeño tanto individual como organizacional. Alineando las competencias del talento con los objetivos del negocio, el Analista de Desarrollo identificará brechas y definirá rutas de crecimiento. Únete a nosotros y juega un papel clave en fortalecer una cultura de alto rendimiento. Responsabilidades: - Diseñar estrategias de desarrollo del talento. - Implementar y dar seguimiento a planes de desarrollo. - Alinear competencias del talento con objetivos de negocio. - Identificar brechas de habilidades y definir rutas de crecimiento. - Promover una cultura de alto desempeño. Requerimientos: - Título profesional en Psicología - Experiencia mínima de 3 años en cargos similares desarrollo de talento. - Conocimiento en gestión del desempeño y diseño de planes de desarrollo en empresas entre 2000 y 5000 colaboradores - Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Nivel de educación: - Profesional Habilidades técnicas: - Administración de plataforma de desempeño - Reporteria en excel #J-18808-Ljbffr