Gestión de operaciones, atención al cliente, organización, adaptabilidad y resolución de problemas. Su labor principal es asegurar que los huéspedes tengan una experiencia positiva y satisfactoria, lo que incluye la coordinación de diversas áreas del hotel formación en administración hotelera o áreas relacionadas. Además, la experiencia laboral en el sector hotelero es muy valiosa. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - 1 año de experiencia - Conocimientos: Adaptación al cambio