Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural y gestión del cambio en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional. Descripción del Puesto - Desarrollar estrategias para la transformación cultural en proyectos digitales. - Liderar equipos y desarrollar habilidades de comunicación efectiva. Requisitos - Grado universitario en Psicología, Comunicación o Administración de Empresas. - 5 años de experiencia en gestión del cambio y transformación cultural en proyectos digitales. - Dominio en metodologías ágiles como SCRUM. - Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Beneficios - Contrato indefinido. - Remuneración competitiva. - Modalidad de trabajo presencial. - Beneficios corporativos. Otras Ventajas - Desarrollo profesional continuo. - Opportunidades de crecimiento dentro de la organización.