Como Lider Administrativo, serás el eje estratégico que garantiza el buen funcionamiento de los procesos administrativos y el cumplimiento normativo. Tendrás la misión de liderar y optimizar áreas clave como: Planeación y desarrollo de proyectos administrativos. Implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Evaluación y mejoramiento de procesos internos. Gestión de licitaciones y cumplimiento de requisitos legales del sector. Relación y atención con clientes internos y externos. Presentación de informes de alto nivel para gerencia. Supervisión y seguimiento al área de compras. Supervisión y seguimiento al área de Legal. Supervisión y seguimiento al área de Infraestructura y Tecnología. Actualización del Plan de Continuidad de Negocio y Análisis de Impacto en el Negocio Conocimiento y experiencia en administración del talento Humano Delegado SARLAFT, oficial de Cumplimiento. Perfil que buscamos: Profesional en Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia comprobada de más de 5 años en cargos similares. Conocimiento sólido en sistemas de gestión integrada (ISO 9001, 14001, 45001, BASC, etc.). Dominio en herramientas de gestión, indicadores y análisis de datos. Alta capacidad de liderazgo, planeación estratégica y resolución de problemas. Deseable experiencia en el sector transporte y servicios postales. Experiencia en empresas de más de 1500 colaboradores Habilidades y aptitudes: Liderazgo estratégico y toma de decisiones. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Alta capacidad de planeación y organización. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Gestión efectiva del tiempo y priorización de tareas. Proactividad, innovación y mejora continua. Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes. Sensibilidad al cumplimiento normativo y enfoque ético. Capacidad para coordinar equipos interdisciplinarios. Enfoque al cliente interno y externo. Te ofrecemos: Un entorno dinámico y profesional con desafíos de alto impacto. Participación en la toma de decisiones . Estabilidad laboral . Equipo humano comprometido y orientado a resultados.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 5 años de experiencia - Edad: entre 30 y 45 años