Objetivo General: Captar vendedores ambulantes desarrollando y consolidando una red de vendedores de venta al paso que comercialicen las piñas de la empresa en Bogotá. Funciones especificas: Recorrer la ciudad identificando y convenciendo a vendedores potenciales. Capacitar en el producto y garantizar su abastecimiento para maximizar la venta en calle. Identificar, contactar y convencer a vendedores informales para que trabajen con la empresa. Negociación y persuasión: Explicar los beneficios de vender el producto y cerrar acuerdos con nuevos vendedores. Desarrollar rutas comerciales: Crear y optimizar recorridos estratégicos en puntos clave de alto tráfico. Gestión de pedidos y abastecimiento: Asegurar que los vendedores tengan stock suficiente para operar sin interrupciones. Seguimiento y fidelización: Mantener contacto frecuente con los vendedores para resolver dudas, ajustar estrategias y garantizar su permanencia. Registro y reporte: Llevar control de vendedores reclutados, volumen de ventas y zonas de mayor impacto. Garantizar el recaudo y el manejo y reporte de averías. Requisitos: Deseable Técnico comercial o Bachiller homologable con la experiencia. Experiencia en ventas tienda a tienda, en campo o informal. Experiencia en reclutamiento o captación de clientes en la calle (ideal). Requiere vehículo con documentos al día. Salario: Fijo: $1.816.229 Comisiones por cumplimiento de metas e indicadores: $800.000 mensuales aproximadamente, los primeros 3 meses se garantiza. Rodamiento: $540.000 (No salarial) Auxilio de transporte: $200.000. Requerimientos: Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de ventas, Liderazgo, Asesoría comercial Licencias de conducir: A2 Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #J-18808-Ljbffr