Reconocida compañía multinacional especializada en productos químicos para la construcción y la industria se encuentra en la búsqueda de su Jefe de Desarrollo Organizacional en Tocancipá , cuya principal responsabilidad será liderar los procesos de desarrollo del talento humano dentro de la empresa. ¿Por qué aplicar a esta posición? - Formarás parte de una empresa líder en el sector manufacturero, con presencia en LATAM. - Tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con las jefaturas de personal, selección y bienestar, y gestionar programas de desarrollo organizacional. - Liderarás iniciativas clave relacionadas con la capacitación, evaluación de desempeño y programas de responsabilidad social. - Participarás activamente en proyectos estratégicos de desarrollo de talento con enfoque en planes de sucesión y calibración de talento. Reportando directamente a la Gerencia de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán: ¿Qué harás en esta posición? - Gestionarás programas de desarrollo y entrenamientos técnicos enfocados en la operación del sector manufactura. - Gestionar procesos de cambio dentro de la organización, ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estructuras, sistemas o procesos a través de la capacitación y el apoyo adecuado. - Implementarás evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo con medición de indicadores clave. - Facilitarás talleres y sesiones de entrenamiento, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de los empleados. - Trabajarás en mapeo de talentos y planes de sucesión, colaborando con áreas clave de la organización. Para cumplir cabalmente con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿Qué deberías tener previamente? - Profesional graduado en carreras como Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o Ingeniería. - Especialización en Recursos Humanos (deseable) . - Experiencia previa en procesos de desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y entrenamiento en empresas del sector manufacturero, manejo de programas de entrenamiento. - Conocimiento en legislación laboral, manejo de presupuestos de entrenamiento, mapas de carreras. - Nivel de inglés avanzado (excluyente) . ¿Qué recibirás por parte de ellos? - Salario súper competitivo + bono anual por desempeño. - Oportunidades de desarrollo profesional continuo. - Participación en programas de responsabilidad social de la compañía. - Contrato a término indefinido directamente con la empresa + todo lo de ley. Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! Un abrazo, Scouty by T-mapp Team #J-18808-Ljbffr