Estamos buscando un profesional talentoso para unirse a nuestro equipo de Capacitación en Marsh. Este puesto estará basado en Bogotá. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El Analista de entrenamiento será responsable de diseñar y estructurar procesos de capacitación, compartir conocimientos y proporcionar apoyo analítico para mejorar las capacidades del equipo. Contaremos contigo para: - Desarrollar e implementar programas de capacitación enfocados en el conocimiento de seguros y la mejora de procesos. - Analizar las necesidades de capacitación y crear materiales de formación estructurados para facilitar la comprensión. - Colaborar con los líderes para empoderarlos en la capacitación de sus equipos de manera efectiva. - Comunicar procesos complejos de manera digerible para asegurar claridad y comprensión. Lo que necesitas tener: - Un mínimo de 6 meses de experiência en la industria de seguros. - Un título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias Administrativas o campos relacionados. - Dominio del inglés (nível B2) y fuertes habilidades analíticas. Lo que te hace destacar: - Experiência en capacitación en gestión de datos y herramientas como Power BI. - Fuertes habilidades organizativas y de pensamiento crítico. - Excelentes habilidades de comunicación para fomentar la colaboración entre departamentos. Por qué unirte a nuestro equipo: - Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo. - Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. - Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.