En Gaes, una marca especializada del sector auditivo con enfoque boutique, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial para punto de venta, con un alto estándar en servicio al cliente y experiencia en ventas consultivas. Tu rol será esencial para brindar una atención personalizada, gestionar eficientemente el punto de venta y contribuir al posicionamiento de una marca reconocida por su calidad y exclusividad. Responsabilidades principales: Atraer y asesorar a clientes de alto perfil con un enfoque consultivo y profesional. Garantizar una excelente presentación del punto de venta, cumpliendo estándares visuales premium. Ejecutar tareas administrativas y operativas que garanticen un funcionamiento óptimo de la tienda. Promover la marca y sus productos mediante una atención cercana, proactiva y orientada a resultados. Apoyar en la gestión de citas, base de datos y telemercadeo selectivo. Requisitos del perfil: Bachiller académico, técnico o tecnólogo en servicio al cliente, ventas o áreas administrativas. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente y ventas presenciales, exclusivamente en tiendas boutique, marcas reconocidas o sector retail especializado* (no supermercados ni tiendas por departamentos). Excelente presentación personal, habilidades comunicativas, orientación al servicio, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones laborales: Horario: Lunes a sábado (turnos rotativos: apertura o cierre). Se laboran festivos y dos domingos al mes (con descanso compensatorio). Salario: $1.880.000 +comisiones + auxilio de transporte + recargos dominicales y festivos + múltiples beneficios adicionales que brinda la compañía. Contrato: Término indefinido con vinculación directa a la empresa. Ubicación: Centro comercial Santa Fe “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si eres seleccionado para una entrevista, informa a nuestro equipo de Recursos Humanos si necesitas alguna adaptación particular durante la entrevista y el proceso de evaluación. Trabajaremos para satisfacer tus necesidades de accesibilidad”El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - 1 año de experiencia