Director de Desarrollo Organizacional La empresa requiere un profesional en Psicología para liderar la gestión humana. Se encarga de la selección y capacitación del personal, así como del manejo de indicadores de gestión y el desarrollo de estrategias para mejorar las competencias del Talento Humano dentro de la organización. Funciones clave: Liderar y desarrollar a los equipos para alcanzar los objetivos organizacionales. Selección, capacitación y evaluación del desempeño del personal. Desarrollar y implementar estrategias para mejorar las competencias del Talento Humano. Colaborar con otros departamentos para lograr la alineación estratégica y el éxito organizacional. Requisitos mínimos: Formación académica: Profesional en Psicología. Experiencia laboral de al menos 2 años en gestión humana. Conocimientos avanzados de psicología aplicada, motivación y liderazgo. Beneficios: Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. Enriquecedora experiencia laboral en una empresa líder en su sector. Excelente remuneración y paquete de beneficios.