Du verantwortest die technische Vision und Roadmap, die Architektur und den Betrieb in der Sub-Domain Geschäftskundenkredit. Du übernimmst die fachliche Steuerung und aktive Betreuung der Product-Teams bei der Weiterentwicklung des digitalen Kreditprozesses für Geschäftskunden. Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit dem Business Fachbereich, dem Domain Lead, den Product Ownern und weiteren Stakeholdern. Du bist technischer Ansprechpartner für die Vertragsverhandlungen mit neuen oder bestehenden technischen Dienstleistern. Du übernimmst die Koordination zwischen Entwicklungsteams, Management und weiteren Abteilungen, um eine transparente und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Du unterstützt und förderst die Teammitglieder bei ihrer fachlichen und technischen Weiterentwicklung und sorgst für ein motivierendes und unterstützendes Umfeld. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fundierte Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, FinTech, Consulting oder Tech-Unternehmen. Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung crossfunktionaler Teams, idealerweise in lateralen Führungssystemen und lebst einen motivierenden und unterstützenden Führungsstil. Du bringst Erfahrung in der Lösung komplexer technischer Herausforderungen und der Optimierung von Entwicklungsprozessen mit. Du hast die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären und strategische Entscheidungen überzeugend zu vermitteln und bringst Erfahrung in der Kommunikation mit dem Management aber auch mit Mitarbeitenden und Teams auf operativer Ebene mit. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, egal ob in Deutsch oder Englisch. Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits und mehr Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich). Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland. Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad. Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten. Duz-Kultur und kein Dresscode. Externe Mitarbeitendenberatung. Angebote zum Gesundbleiben. Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz. Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. #J-18808-Ljbffr