Somos una firma de consultoría Integral en Recursos Humanos fundada en 1994. Apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. Perfil: - Planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. - Coordinar el área de Talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. - Gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. - Apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. - Planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. - Experiencia en firma ante la DIAN. - Manejo de herramientas contables e indicadores financieros. - Conocimiento de la legislación laboral SGST. - Experiencia en ISO 9001 y 27001. Required Skill Profession Top Executives