Estamos buscando un reclutador talentoso para ayudar con nuestra expansión tecnológica. Estamos abiertos a varios níveles de antigüedad: desde nível medio hasta reclutadores líderes con experiência en gestión de personas. En última instancia, las responsabilidades del Reclutador son garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados mientras desarrolla una sólida cartera de talentos y asesora y construye una relación cercana con sus socios comerciales. Realice el ciclo completo de reclutamiento para puestos vacantes: contratación, entrevistas, coordinación del proceso de contratación, negociación de ofertas, etc. - Sea un verdadero socio de talento para sus respectivas líneas de negocio, no solo ejecute, sino que consulte, aconseje, entrene, etc. - Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y los gerentes de contratación en la mejora constante del proceso de contratación. - Administre las bases de datos de reclutamiento y otros activos de recursos humanos de manera estructurada y oportuna - Amplia experiência en reclutamiento técnico, idealmente, dentro de empresas o agencias de tecnología de primer nível. - Experto en técnicas modernas de abastecimiento y selección de tecnología. - Historial exitoso de cumplimiento de objetivos de contratación agresivos - Gestión eficaz de las partes interesadas, construcción de relaciones y habilidades de consultoría. - Capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos. - habilidad para trabajar de manera independiente Tipo de puesto: Tiempo completo Experiência: - recursos humanos: 2 años (Obligatorio)