Descripción general - ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)! ¿Te inspira conectar talento con propósito? SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global. Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región. ¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación? Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti. - Responsabilidades: - Gestionar procesos de selección end to end, desde la publicación hasta el cierre. - Manejar procesos directos con candidatos de Brasil y de otros países de con inglés. - Validar los idiomas portugués e inglés durante las entrevistas, garantizando fluidez y comprensión. - Hacer seguimiento de indicadores (KPI’s) y proponer mejoras en la estrategia de atracción. - Usar diferentes plataformas de empleo y ser recursivo/a en la búsqueda de perfiles en otros países. - Perfil que buscamos: - Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines. - Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección. - O si eres psicólogo recién graduado con prácticas organizacionales y cuentas con portugués e inglés, también podemos evaluar tu perfil y propuesta salarial. - Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, Linked In, etc.). - Portugués B2+ (indispensable) - Inglés B2+ (deseable – se validará en entrevista) - Habilidades clave: - Creatividad y recursividad: para buscar y conectar talento en distintos mercados. - Colaboración y comunicación efectiva: con equipos locales e internacionales. - Orientación a resultados y mejora continua. - ¿Qué te ofrecemos? - Cursos de idiomas certificados - Bono de bienestar - Bono por idiomas - Oportunidades de crecimiento - Bonos por desempeño - Comisiones por resultados - Un ambiente colaborativo, innovador y centrado en las personas - Ubicación: Centro Empresarial Connecta 26 – Bogotá, Colombia - Modalidad: Presencial - Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño y resultados - ¿Te interesa postularte? Envía tu hoja de vida a: *****.******@***.*** - Asunto: "Analista de Reclutamiento – portugués - inglés" - ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)! ¿Te inspira conectar talento con propósito? SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global. Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región. ¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación? Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti. - Responsabilidades: - Gestionar procesos de selección end to end, desde la publicación hasta el cierre. - Manejar procesos directos con candidatos de Brasil y de otros países de con inglés. - Validar los idiomas portugués e inglés durante las entrevistas, garantizando fluidez y comprensión. - Hacer seguimiento de indicadores (KPI’s) y proponer mejoras en la estrategia de atracción. - Usar diferentes plataformas de empleo y ser recursivo/a en la búsqueda de perfiles en otros países. - Perfil que buscamos: - Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines. - Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección. - O si eres psicólogo recién graduado con prácticas organizacionales y cuentas con portugués e inglés, también podemos evaluar tu perfil y propuesta salarial. - Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, Linked In, etc.). - Portugués B2+ (indispensable) - Inglés B2+ (deseable – se validará en entrevista) - Habilidades clave: - Creatividad y recursividad: para buscar y conectar talento en distintos mercados. - Colaboración y comunicación efectiva: con equipos locales e internacionales. - Orientación a resultados y mejora continua. - ¿Qué te ofrecemos? - Cursos de idiomas certificados - Bono de bienestar - Bono por idiomas - Oportunidades de crecimiento - Bonos por desempeño - Comisiones por resultados - Un ambiente colaborativo, innovador y centrado en las personas - Ubicación: Centro Empresarial Connecta 26 – Bogotá, Colombia - Modalidad: Presencial - Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño y resultados - ¿Te interesa postularte? Envía tu hoja de vida a: *****.******@***.*** - Asunto: "Analista de Reclutamiento – portugués - inglés" Profesional Universitaria Ingeniería industrial Psicología Administración de empresas 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - Analista de seleccion - Reclutador - Psicologo de seleccion - Reclutador trilingue - Psicologo organizacional - Talent Adquisition Cargos relacionados - Reclutador de personal - Analista de recursos humanos - Analista de selección - Psicólogo - Psicólogo de selección