Requiere Coordinadora de Gestión Humana Bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. Buen nivel y dominio del ingles. Competencias clave: -Reclutamiento y selección por competencias -Desarrollo organizacional y formación -Gestión del cambio Algunas de sus funciones son: -Atracción y selección de talento -Onboarding y offboarding -Gestión de desempeño -Capacitación y desarrollo -Gestión administrativa del talento humano -Comunicación organizacional -Coordinación de procesos Salario a convenir según experiencia y nivel de ingles Trabajo Fulltime Lunes a Viernes Modalidad Hibrida - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Idiomas: Inglés - Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos