Salario: $ 1.600.000 | Publicado: 2025/08/06 Localización: Colombia Antioquia Envigado Jornada: TIEMPO COMPLETO 8H DIA 48H SEM Tipo de experiencia : DE 1 AÑO A 2 AÑOS Funciones: Realizar la Inducción y capacitación en calle al personal de ventas nuevo y activo; haciendo énfasis en manejo de catálogo, ofertas, indicadores, salario (diferentes indicares de gestión) forma de pago, planillas, casas comerciales, ventajas diferenciales, argumentos de ventas, conversiones de productos y ofertas, manejo del PIMOVIL, manejo y divulgación de los formatos internos del departamento de ventas. Reemplazo de rutas cuando se presentan novedades como: renuncias, incapacidades o ausentismos Acompañar a los vendedores en calle para reforzar conocimientos y mejorar la efectividad. Entregar ruta a los vendedores nuevos, explicando el señalamiento de clientes durante el recorrido de la ruta de la cual es responsable Verificar que los vendedores trabajen con el sistema PIMOVIL en línea Analizar las cifras con respecto a las diferentes casas comerciales, midiendo y controlando impactos a lo largo de los días hábiles del mes, haciendo conversión a porcentaje que indiquen que se ha logrado Manejo de ofertas y productos (inventarios) Revisión, ejecución y control de devoluciones diariamente Estar pendiente diariamente de la gestión de cada vendedor Demás funciones designadas por el jefe inmediato Descripción: Estamos en búsqueda de un Líder de Canal Especializado para unirse a nuestro equipo en Envigado, Antioquia . Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean crecer en el ámbito de ventas y liderazgo, contribuyendo al desarrollo de un equipo dinámico y apasionado. Como Líder de Canal Especializado, tus responsabilidades incluirán: Realizar la inducción y capacitación en campo del personal de ventas nuevo y activo. Enfocar la formación en el manejo de catálogo, ofertas, indicadores y otros aspectos críticos para el éxito en ventas. Reemplazar rutas en caso de renuncias, incapacidades o ausentismos. Acompañar a los vendedores en calle para reforzar conocimientos y mejorar la efectividad. Entregar rutas a los nuevos vendedores, explicando el señalamiento de clientes . Verificar el uso del sistema PIMOVIL por parte de los vendedores. Analizar cifras de ventas y medir el impacto en diferentes casas comerciales. Manejar inventarios de ofertas y productos. Realizar revisión y control de devoluciones diariamente. Monitorear la gestión diaria de cada vendedor. Ejecutar otras funciones designadas por el jefe inmediato. El candidato ideal debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares. Educación: Bachillerato completo. Tipo de contrato: Contrato por obra o labor. Jornada laboral: Tiempo completo, 8 horas al día, 48 horas a la semana. Ofrecemos un salario competitivo de $1,600,000 , además de un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y contribuir al éxito de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte! Buscamos personas apasionadas y comprometidas que deseen crecer junto a nosotros.