ANALISTA DE SELECCIÓN 1625967-. 103

Tiempo completo
full-time
Servicio De Empleo Comfama


* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de profesional para el cargo de analista de selección. Se requiere una experiencia mínima de un (1) año en procesos masivos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas BPO, de seguridad privada o del sector retail. Esta oportunidad está dirigida a personas con orientación al logro, interesadas en aportar al crecimiento de los equipos desde la gestión del talento. Formación académica: Profesional en Psicología o carreras afines. Requerimientos para el cargo: - Experiencia adicional a la práctica universitaria en procesos de reclutamiento y selección masiva. - Deseable experiencia en empresas BPO, seguridad privada o retail. - Gestión de planes de reclutamiento dinámicos. - Cumplimiento de perfiles según acuerdos de servicio con clientes. Misión del cargo: Asegurar el cumplimiento efectivo de los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la atracción hasta la validación de requisitos, garantizando el ajuste al perfil y tiempos establecidos. Funciones: - Asegurar el oportuno reclutamiento de hojas de vida del personal operativo y/o administrativo según requerimientos. - Garantizar el cumplimiento de las solicitudes de personal realizadas por las regionales o áreas, en los tiempos establecidos y según lineamientos del procedimiento de selección. - Coordinar entrevistas de los aspirantes con el cliente o el área que lo requiera. - Realizar informes del proceso de selección o emitir conceptos psicológicos. - Divulgar ofertas laborales a través de fuentes internas y externas de reclutamiento. Conocimiento: - Procesos de selección de personas. - Manejo de entrevistas y elaboración de conceptos psicológicos. Competencias laborales: Atención al detalle, orientación al logro. Salario: $3.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, sábados medio día. Lugar de trabajo: Medellín. * Requisitos: -Profesional en Psicología o carreras afines. -mínima de un (1) año en procesos masivos de reclutamiento y selección de personal * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información