Descripción del Puesto Buscamos un profesional experimentado en recursos humanos para apoyar a nuestro equipo en la búsqueda y selección de candidatos idóneos que contribuyan a nuestros objetivos. Asimismo, serás responsable de realizar inducciones efectivas para los nuevos empleados y evaluar constantemente el clima laboral para proponer estrategias de mejora. Tareas Principales: Coordinar y realizar procesos de reclutamiento y selección de personal adecuados para cubrir las necesidades de los diferentes departamentos. Realizar inducciones efectivas para asegurar una integración exitosa de los nuevos empleados en la organización. Evaluar el clima laboral e implementar estrategias para mejorar la satisfacción y retención de los empleados. Administrar registros, horarios y elaborar informes relacionados con la gestión de personal. Atender a las necesidades de los empleados brindando seguimiento y apoyo necesario. Gestionar compras de oficina y garantizar mantenimiento de suministros necesarios. Requisitos Específicos: Estudios en Administración, Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en recursos humanos. Conocimientos sólidos en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal. Conocimientos básicos de legislación laboral en Colombia. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Paquete salarial competitivo de acuerdo al mercado y experiencia. Contratación directa con la empresa. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si consideras que tienes las habilidades y experiencia necesarias para este puesto, te invitamos a postular y conocer más sobre esta oportunidad.