Objetivo: Desarrollar e implementar la Estrategia de Desarrollo de Red y Entrenamiento para Mercedes-Benz Passenger Cars y Vans, sus submarcas y unidades de negocio, garantizando una red de concesionarios consolidados en el país que aporte al cumplimiento de los objetivos estatégicos de la organización y las marcas que representamos. Así mismo, como miembro activo de COE apoyará la estrategia de Red del Cluster Daimler. Responsabilidades: En conjunto con la Dirección de Marketing, Digitalización y Desarrollo de Red, desarrollar y ejecutar la estrategia de desarrollo de red para Mercedes-Benz Passenger Cars y Vans en Colombia, contemplando las submarcas y unidades de negocio garantizando la idoneidad, optimización, rentabilidad y capilaridad de la red de concesionarios autorizados a nivel nacional. Desarrollar las acciones necesarias para tener el footprint adecuado para la operación considerando futuras expansiones, reestructuraciones y/o reorganizaciones de los canales en ventas, posventa y/o gestión/administración de manera que dichos cambios sean congruentes con los objetivos de la organización en el país. Garantizando la infraestructura acordada. Velar por la correcta ejecución de los contratos de distribución con la red de concesionarios. Garantizando el cumplimiento de los indicadores definidos, los estándares de marca en ventas, posventa y servicio al cliente, el personal de la red entrenado y todos los requerimientos actuales o futuros que pueda solicitar el OEM o Inchcape como Representante de la marca en Colombia. Implementar, desarrollar, modificar y actualizar estructuras de incentivos para la red de concesionarios. Asegurando su correcta implementación, garantizando la rentabilidad de las partes. Garantizar que la red de concesionarios tenga la estructura organizacional adecuada asegurando la individualidad y dedicación que permita el correcto desarrollo del negocio en las áreas de venta, de posventa, marketing y las áreas estratégicas del negocio. Así mismo, garantizando que las personas estén correctamente entrenadas de acuerdo a los requerimientos del OEM e Inchcape. Analizar información relevante de cada concesionario y de la competencia para desarrollar acciones de mejora continua. Evaluar los programas o acciones de entrenamiento que sean necesarios implementar para garantizar la correcta operación de las marcas, submarcas y/o líneas de producto o unidades de negocio. Requisitos: Carrera en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, o afines. Especialización en administración, finanzas y afines. Mínimo 5 años en áreas calidad, proyectos y/o desarrollo de canales y mercados. Inglés avanzado. Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, manejo de indicadores financieros y sistemas de compensación, habilidades comerciales. Liderazgo, Organización, Comunicación Asertiva, Manejo del Riesgo, Negociación, Manejo Eficiente del Tiempo, Manejo de Equipos, Escucha Activa, Adaptabilidad al cambio. #J-18808-Ljbffr