Descripción del Puesto: Gerente de Punto de Venta Una compañía multinacional busca un Gerente de Punto de Venta con los siguientes requisitos y responsabilidades: Requisitos: Estudios profesionales en carreras comerciales y/o administrativas. Mínimo 5 años de experiencia certificada como Gerente o administrador de Punto de Venta en empresas del sector retail, tiendas o almacenes. Responsabilidades: Gestión operativa y administrativa del punto de venta asignado. Supervisión del personal. Seguimiento de estrategias comerciales y de atención al cliente. Condiciones laborales: Radicación en la Ciudad de Cartagena. Contrato a término indefinido directamente con la compañía. Horario de trabajo: lunes a sábado en turnos intermedios o nocturnos. Salario: A convenir. Para postularse, enviar su hoja de vida al correo ********@winnergroup.com especificando en el asunto el cargo. Requerimientos adicionales Postgrado o especialización mínima. Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. #J-18808-Ljbffr