Importante aerolínea ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere de manera urgente Auxiliar bodega de carga, con experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados preferiblemente en aerolíneas. FORMACIÓN ACADÉMICA Y/O CONOCIMIENTOS: · Bachiller. · Licencia de conducción C1 y curso manipulación de alimentos. FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO: Organizar las actividades para el servicio de carga y correo, dando cumplimiento a las condiciones establecidas en los procedimientos. *FUNCIONES ESPECÍFICAS: 1. Realizar reporte de cierre de ventas del día, hacer entrega del dinero a la transportadora y enviar la información al área de crédito y recaudo diariamente. 2. Dar cumplimiento a los procedimientos establecidos para el manejo de carga y correo. 3. Proporcionar con precisión la información correspondiente de carga y correo (piezas, kilos) al Despacho, Agencias Comerciales y bases propias, con el fin de elaborar el informe de peso y balance de la aeronave. 4. Aplicar la normatividad existente en el Manual de Mercancías Peligrosas. 5. Transportar la carga en rampa desde y hacia la Bodega de Carga cuando la operación así lo requiera. 6. Cumplir en forma segura con el abordaje y desabordaje de la carga desde y hacia las aeronaves. 7. Cumplir con las reglamentaciones existentes sobre el tráfico en rampa y demás instrucciones expedidas por OPAIN. 8. Mantener actualizados los cursos exigidos para manipulación de carga (Mercancías Peligrosas, SMS, Manejo de herramientas). 9. Cumplir con las normas establecidas por la aerolínea en cuanto al cumplimiento de la política de tratamiento y protección de datos personales. 10. Retroalimentar permanentemente las necesidades de los clientes al coordinador del área. 11. Velar por el correcto funcionamiento y uso de los elementos asignados al área. 12. Las demás funciones asignadas por el Director Comercial y el líder del Área de Ventas, que correspondan a la naturaleza de la dependencia. ¡OFRECEMOS! -Salario: $2.300.000 + todas las prestaciones de ley -Horario: D-D con un día compensatorio - 100% PRESENCIAL -Fondo de empleados -Seguro exequial -Seguro de vida -Contrato obra o laborEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Educación Básica Secundaria - 1 año de experiencia - Idiomas: Inglés