Empresa de Medellín está en búsqueda de un/a reclutador/a de campo con dos (2) años de experiencia en procesos de reclutamiento. Formación académica: Tecnólogo/a graduado/a en gestión humana o áreas administrativas. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento. Conocimientos en ofimática. Funciones: Realizar procesos de reclutamiento en barrios del área del Valle de Aburrá. Participar en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. Preseleccionar candidatos/as de acuerdo con el perfil requerido. Fortalecer la marca empleadora en puntos estratégicos de atracción. Apoyar procesos de visibilización del empleo a través de medios físicos y digitales. Condiciones: Salario: $1.800.000 + $200.000 auxilio de transporte + $200.000 auxilio de movilidad + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término fijo. Horario: De lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. Lugar de trabajo: Presencial. Zona del Valle de Aburrá.