Somos una organización comprometida con el talento humano como eje estratégico de crecimiento. Nuestro equipo de Selección es clave para garantizar el ingreso de perfiles idóneos, alineados con la cultura y objetivos de nuestros clientes internos y externos. ¿Qué harás en este rol? Como Analista de Reclutamiento y Selección, serás responsable de: Publicar y gestionar vacantes en portales de empleo y redes sociales. Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Coordinar entrevistas con líderes de área y realizar seguimiento al proceso. Gestionar documentación de ingreso y apoyar procesos de vinculación. Generar informes de avance de procesos y mantener actualizada la base de datos de candidatos. Proponer mejoras para optimizar los tiempos de contratación y la experiencia del candidato. Requisitos del perfil: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva y/o perfiles administrativos, operativos o comerciales. Conocimiento en pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y plataformas de reclutamiento. Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas. Alta orientación al servicio, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Beneficios corporativos y programas de bienestar. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia