Deutsche Auslandshandelskammern (AHKs) sind Partner der deutschen Wirtschaft, wenn es um den Zugang zu ausländischen Märkten geht. An über 150 Standorten in 93 Ländern weltweit bieten sie den Unternehmen Dienstleistungen zur gezielten Unterstützung an. Je nach den rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in ihren Gastländern sind die AHKs als bilaterale Auslandshandelskammern oder als Delegationen bzw. Repräsentanzen der Deutschen Wirtschaft organisiert. AHKs sind in Deutschland sowie in ihrem jeweiligen Gastland bestens vernetzt. Wichtigste Partner in Deutschland sind die Industrie- und Handelskammern (IHKs), die Fachverbände und die staatlichen Institutionen der Außenwirtschaftsförderung. Im Gastland sind die AHKs wichtiger Ansprechpartner für Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Als offizieller Vertreter der Deutschen Wirtschaft unterstütz en die Deutsch-Kolumbianische Industrie- und Handelskammer (AHK Kolumbien) mit Sitz in Bogota und einem Büro in Medellín mit ihren insgesamt rund 35 Beschäftigten und knapp 300 Mitgliedsunternehmen sowie die Deutsch- Venezolanische Industrie- und Handelskammer (AHK Venezuela) mit Sitz in Caracas mit ihren rund 5 Beschäftigten und 140 Mitgliedsunternehmen die Wirtschaftstätigkeit deutscher Unternehmen in beiden Ländern sowie die wirtschaftlichen Tätigkeiten lokaler Unternehmen in Deutschland. Unternehmen erhalten unter der AHK-Servicemarke DEinternational weltweit professionelle Beratung und Unterstützung für den erfolgreichen Auf- und Ausbau ihrer Geschäftsaktivitäten im Ausland. Die AHKs verfügen über langjährige Erfahrungen auf den Auslandsmärkten und stehen Unternehmen als zuverlässiger Partner bei der Geschäftsanbahnung zur Seite. Insbesondere für KMUs bedeutet dies Kundenfokus, Marktexpertise, Transparenz und alle Vorteile des globalen Netzwerkes der deutschen Kammern. Die Deutsche Industrie- und Handelskammer sucht für die Deutsch-Kolumbianische Industrie- und Handelskammer (AHK Kolumbien) und die Deutsch-Venezolanische Industrie- und Handelskammer (AHK Venezuela) zum 1. November 2025 einen Geschäftsführer (w/m/d) in Personalunion. Der Hauptarbeitsplatz ist Bogota. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? Sie gestalten während der nächsten fünf Jahre die strategische Weiterentwicklung der AHKs und setzen wichtige Impulse für eine nachhaltige wirtschaftliche Zusammenarbeit i n den Ländern und Regionen. Als wichtiger Partner deutscher, kolumbianischer und venezolanischer Firmen und Institutionen entwickeln die AHKs dazu Projekte zur effektiven Stärkung der bilateralen Wirtschaftsbeziehungen. Sie repräsentieren die Interessen der deutschen Wirtschaft in Kolumbien und Venezuela. Dazu bauen Sie das bestehende Netzwerk zu Wirtschaft, Politik und Verwaltung weiter aus. Sie gestalten und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Industrie - und Handelskammern (IHKs), den deutschen Fachverbänden, dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) sowie den staatlichen Institutionen der deutschen Außenwirtschaftsförderung. Sie entwickeln das bilaterale Dienstleistungsspektrum der Marke DEinternational weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und erhöhen dadurch den Marktanteil als spezialisierter Dienstleister in Deutschland, Kolumbien und Venezuela weiter. Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Mitgliedern und Gremien der beiden AHKs zusammen. Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, kommunikationswissenschaftlichem und/oder juristischem Schwerpunkt. Sie haben langjährige relevante Berufserfahrung in der Außenwirtschaftsförderung und in Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen in Politik und Wirtschaft, Verbänden und Institutionen, idealerweise im oder mit dem Kammernetzwerk. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. Als Führungskraft verfügen Sie über einen ausgeprägten finanziellen Sachverstand und agieren flexibel und doch durchsetzungsstark. Sie bringen die Kreativität für die Entwicklung neuer, marktorientierter Dienstleistungen mit und sind erfahren in der Identifizierung neuer Potenziale am Markt. Sie verfügen über hohe interkulturelle Kompetenz und relevante Führungserfahrung. Berufserfahrungen in oder im Zusammenhang mit Lateinamerika sind wünschenswert. Neben sehr guten deutschen Sprachkenntnissen sind sehr gute spanische und englische Sprachkenntnisse erforderlich. Überzeugende Präsentation, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Bitte beachten Sie, dass die Stelle zunächst auf 5 Jahre befristet ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Unterlagen (mit Angabe der Gehaltsvorstellung) bis zum 29. August 2025 über unser Jobportal. Besuchen Sie uns auch im Internet unter