En Solvo Global, buscamos a un Generalista de Recursos Humanos bilingüe para cumplir las siguientes funciones: Apoya las actividades de recursos humanos, incluyendo capacitación, entrevistas, relaciones con empleados y apoyo general de recursos humanos a empleados y gerentes. Asiste a los empleados en todos los niveles organizacionales con respecto a consultas sobre políticas, procedimientos y programas de recursos humanos. Introduce datos precisos de empleados en el sistema HRIS según sea necesario. Forma proactivamente relaciones de trabajo sólidas e influyentes con los interesados internos, actuando de manera efectiva y profesional como un socio de negocios de recursos humanos. Realiza investigaciones de empleados. Interactúa eficazmente con otros departamentos administrativos multifuncionales. Trabaja con datos de empleados para proporcionar información relevante al negocio que apoye decisiones que impacten y mejoren el rendimiento. Asiste al grupo de recursos humanos en proyectos especiales y actividades multifuncionales donde sea necesario. Genera una variedad de informes o consultas de recursos humanos utilizando herramientas de informes para no solo monitorear sino también mantener datos precisos de recursos humanos en el sistema HRIS. Identifica y aclara problemas de empleados y gerentes; evalúa e implementa soluciones potenciales; asesora y aconseja a gerentes y empleados. Cumple con los requisitos legales federales, estatales y locales estudiando la legislación existente y nueva; anticipando legislación; haciendo cumplir la adherencia a los requisitos; asesorando a la administración sobre las acciones necesarias para mitigar riesgos. CALIFICACIONES, HABILIDADES Y EXPERIENCIA: Título universitario en Recursos Humanos o un campo relacionado. Comprensión de las políticas y mejores prácticas de recursos humanos. Habilidades interpersonales sólidas; capacidad para interactuar con todos los niveles, incluyendo la alta dirección y el personal de nivel de servicio. Capacidad para mantener información de recursos humanos altamente confidencial y sensible con diplomacia, discreción e integridad. Actitud flexible con la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización. Fuertes habilidades informáticas – MS Office incluyendo Word, Excel, PowerPoint. Detallista. 3-5 años de experiencia como generalista de recursos humanos. HORARIO: 8am a 4pm de lunes a viernes. (Remoto)