[I888] COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

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Tarea principal: En esta posición se requiere conocimiento básico en talento humano y compras. La experiencia en el manejo de estos procesos debe ser mínima de 6 a 12 meses. Habilidades clave Excelentes habilidades de comunicación Fuerte capacidad de adaptación Muy buena iniciativa Gran capacidad de aprendizaje Ventajas laborales Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en equipo y desarrollar habilidades útiles para su carrera profesional.

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