Reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Analista de selección con experiencia en sector financiero o sector it para manejo de masividad,persona proactiva, con buena comunicación verbal y escrita, experiencia mínima de 3 año en el cargoFuncionesReclutamiento y Selección: Apoyar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta lacoordinación de entrevistas y la evaluación de candidatos potenciales.Onboarding de Empleados: Asistir en el proceso de integración de nuevos empleados, proporcionando orientación sobre políticas, procedimientos y beneficios de la empresa.Administración de Personal: Colaborar en tareas administrativas relacionadas con el personal, como el mantenimiento de registros de empleados, la gestión de la documentación y la actualización de bases de datos.Desarrollo Organizacional: Participar en iniciativas de desarrollo de empleados, como programas de capacitación y desarrollo profesional, identificando oportunidades de crecimiento para el equipo.Gestión del Desempeño: Apoyar en la implementación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño,brindando retroalimentación constructiva y asistencia en la elaboración de planes de mejora.Gestión de Beneficios: Colaborar en la administración de beneficios para empleados, como seguro médico, plan de jubilación y otras prestaciones, asegurando la exactitud y la puntualidad en los procesos.Cumplimiento Legal: Ayudar en el cumplimiento de las regulaciones laborales y los requisitos legales, manteniéndose actualizado sobre las leyes laborales aplicables y asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.Relaciones Laborales: Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la promoción de un clima laboral positivo, fomentando la comunicación abierta y la colaboración entre los miembros del equipo.Te OfrecemosHorario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM (presencial), sábados de 8:00 AM a 12:00 PM. (Desde casa)Salario: a convenir según experienciaSeniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionHuman ResourcesIndustriesBusiness Consulting and ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Punto Empleo by 2xSign in to set job alerts for "Recruitment Analyst" roles.Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 5 months agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 day agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 day agoSoacha, Cundinamarca, Colombia 3 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 23 hours agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr