**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Importante empresa solicita tecnólogo en seguridad industrial y salud en el trabajo o afines con licencia vigente **Habilidades** Tecnólogo Seguridad industrial y salud en el trabajo Certificado de Coordinador de trabajo seguro en alturas curso 50 Horas del ministerio vigente Certificado trabajo en alturas nível avanzado**Competencias **Tener certificado como coordinador de trabajo seguro en alturas, curso de 50 horas del ministerio vigente, certificado de curso de alturas nível avanzado vigente. Licencia de Seguridad y salud en el trabajo expedida hace más de 3 años y vigente× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** Sí**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** * **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander**Municipio** San Gil**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente