Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas y/o ingeniería industrial . Objetivo del cargo: Verificar y analizar las solicitudes de personal de las diferentes áreas. – Analizar y si es necesario actualizar los perfiles de cargo de todo el personal. – Planear proceso de reinducción de los colaboradores, entre otras. Experiencia: Tres (3) años en el área. Ciudad: Medellín. Fecha límite para aplicar: 6 de abril de 2017.